东莞非工伤怎么赔偿-法师兄

工伤伤残赔偿标准一至四级工伤伤残赔偿标准伤残级别伤残补助金医疗补助金伤残津贴生活护理费基数支付单位一级27个月15个月90%60%生活护理费以东莞上年度职工月平均工资作为计算基数，其它项以本人工资作为计算基数东莞社保基金二级25个月14个月85%50% 三级23个月13个月80%40% 四级21个月12个月75%30% 备注1、医疗补助金在工伤职工与用人单位解除、终止劳动合同后支付。 2、解除劳动关系的，伤残津贴可一次计发10年。五至六级工伤伤残赔偿标准伤残级别伤残补助金医疗补助金就业补助金伤残津贴基数五级18个月10个月50个月70%本人工资六级16个月8个月40个月60% 备注1、伤残补助金、医疗补助金由东莞社保支付，就业补助金、伤残津贴由用人单位支付。 2、医疗补助金在工伤职工与用人单位解除、终止劳动合同后支付。 3、劳动关系未终止又无法安排工作的，伤残津贴由用人单位以上述比例按月支付。 4、职工要求解除劳动关系的，不再支付伤残津贴。七至十级工伤伤残赔偿标准伤残级别伤残补助金医疗补助金就业补助金基数七级13个月6个月25个月本人工资八级11个月4个月15个月九级9个月2个月8个月十级7个月1个月4个月备注1、伤残补助金、医疗补助金由东莞社保支付，就业补助金由用人单位支付。 2、医疗补助金在工伤职工与用人单位解除、终止劳动合同后支付。东莞非工伤赔偿

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广东省非因工死亡待遇 “职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次...

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仅就工伤为两个阶段的赔偿第一阶段，在职期间：赔偿项目为医疗费、停工留薪期工资、一次伤残补助金、交通费，伙食补助、护理费第二阶段，解除或终...

先申请工伤认定及伤残等级鉴定，根据鉴定结果向用人单位要求赔偿！可申请工伤认定及劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括： (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 10级19个月的工资。9级更多

1.伤残等级需经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定才能定出.根据你述情况,可能是十级左右. 2.若单位没有为你购买社保,那么由单位承担全部的赔偿责任.一次性伤残补助金,终止劳动关系的,单位还需给付一次性医疗补助金,一次性伤残就业补助金. 3.赔付标准不是按底薪来计算,按职工本人工伤前12个月的月平均缴费来发放.

根据本律师多年的办案经验及专业，现就你的问题回复如下：一、工伤可获得以下赔偿：（1）一次性伤残补助金（社保支付，差额由用人单位支付）；（2）一次性工伤医疗补助金（职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由社保支付，差额由用人单位支付）；（3）一次性工伤伤残就业补助金（职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由用人单位支付）；（4）停工留薪期间的工资（按受伤前的月平均工资发放）；（5）住院期间伙食补助费（按东莞市标准支付）；（6）护理费（按东莞市标准支付）；（7）伤残津贴（本人工资的70%，由用人单位支付，按月支付或可要求一次性支付）。