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仅就工伤为两个阶段的赔偿 第一阶段,在职期间:赔偿项目为医疗费、停工留薪期工资、一次伤残补助金、交通费,伙食补助、护理费 第二阶段,解除或终止合同后:赔偿项目为一次性医疗补助和就业补助 以上,赔偿的主体——如果发生工伤时缴纳过社会保险的,则,由用人单位和社会保险事业中心各自分别赔偿,否则,全由用人单位赔偿。
这是个复杂问题,且你的情况超过东莞市社平工资的三倍,应以东莞市社平工资三倍予以赔偿。九级工伤,社保局先支付9个月一次性伤残补助金,社保局未足额支付的,要在一年内向公司要求补足差额,过期就过诉讼时效了。至于怎么证明你的实际工资情况,则是个相当复杂的问题,如果坚持维护自己合法权益的,必要时委托律师申请劳动仲裁。
十级伤残的一次性伤残补助金为六个月本人工资。 此外,用人单位不能解除劳动关系,应当安排力所能及的工作。但劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金四个月本人工资和一次性工伤医疗补助金一个月本人工资。 李律师执业机构:地址:东莞市南城区莞太大道63号鸿福广场A座21楼。
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