工作二十多天辞职有工资吗

大家都在问查看更多

• 问工作十多天辞职怎么算工资
  

  员工在用人单位工作已有十天，提供了十天的劳动，用人单位也应发放相应的工资给劳动者。如果用人单位不发放工资的，劳动者可以到相关部门投诉，以保障自己的合法权益。员工入职未满一个月不会发放一个月工资，发放标准为日工资标准乘以入职的天数计算。

• 问工作五天辞职有工资吗
  

  1、上班五天辞职有工资，单位应当在劳动者离职的当天结清工资，如果单位违法，可以向劳动监察部门投诉； 2、法律依据： 1）《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理

• 问工作8天辞职有工资吗
  

  根据法律规定，劳动者有权获得劳动报酬，即使工作7天退休，用人单位也必须按规定支付劳动报酬。根据《工资支付暂行规定》第八条：完成一次性临时劳动或者具体工作的劳动者，用人单位应当在完成劳动任务后，按照有关协议或者合同的规定支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  十五个工作日是多少天

  33,038人已观看

• 1'23
  拖欠工资辞职工资怎么办

  954人已观看

• 1'26
  辞职拖欠工资怎么办

  995人已观看

• 1'01
  辞职不给工资怎么办

  3,220人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作二十天就辞职有工资吗

  99人已浏览

• 
  工作十几天辞职有工资吗

  821人已浏览

• 
  工作十几天辞职有工资吗？

  155人已浏览

• 
  工作二十天离职有工资吗

  119人已浏览