公司不交社保罚款还是没交规定

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• 问公司不交社保还有哪些处罚？
  

  公司不交社保的处罚规定 一、《社会保险费申报缴纳管理规定》 第十六条用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理： (一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的; (二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的; (三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。

• 问公司交不交社保还会影响公司交税？
  

  公积金隶属工人福利费，跟你的薪水相同，最终反映在成本中。公司不愿给你们交的原由在于：公积金分为两部分，一是从工人薪水里按肯定的比例扣除，二是公司补一部分。假如你薪水3000，按12%比例交纳公积金，需要从你薪水里扣360，然后公司补360，这样你的个人公积金账户里就有720元（通常是你自己交的，通常是公司交的）。通常的公司是不愿意出这个钱的，跟税务没多大关系。

• 问公司没交社保是不是没有合同
  

  协商不成，申请仲裁。 第一、公司没有交社保，可以要求补缴社保的，这个不存在仲裁时效问题，因为劳动关系存续期间而发生的劳动报酬争议，不受仲裁时效控制，从解除劳动关系之日起算的。 第二、公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。关于双倍工资的时效问题，仲裁一般不支持，但目前，法院都还是支持的。 第三、公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。

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