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新的征地补偿标准由土地补偿费和安置补助费两部分构成，不包括青苗和地上附着物补偿费。统一年产值标准适用于测算区域内征收农用地中的水浇地、旱地、...
一、农村宅基地征收补偿款由哪几部分构成 1、农村宅基地产权归村集体所有，由村集体分配给村民使用，村民在宅基地上建房子居住。在遇到宅基地拆迁的...
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报酬应包括以下项目：（1）基本工资：（1）根据工资标准、工资等级直接支付的时时工资（2）根据计时单价（包括直接无限制、累积、集体计时形式）直接支付的计时工资（3）计时奖金（提高质量、节约燃料、节约动力、无事故等奖金）（4）不采用以上各种工资制度企业内的营业成果。（2）辅助工资：（1）除上一项计时奖励外，提高生产奖金（2）加班费和夜班津贴（3）技术津贴、地区津贴、有害健康津贴等各种津贴（4）事故停止工资（因机械、动力故障或原材料供应不足停止期间的工资等）（5）以其他形式支付的工资，如伙食津贴、房间津贴、水电津贴。但是，以其他形式支付的工资是指以补助金的形式支付给员工，住宅不征收房租的水电费，难以计算，不包括在工资的总额内。
1,房屋补偿。对房子本身的补偿，具体见第二点。 2,院内土地补偿。对宅基地院内的土地补偿。 3,院外小菜地补偿。对宅基地院外小菜地的补偿。 4,装饰装潢补偿。吊顶、地板、门窗、墙纸、墙砖、吊灯、马桶、灶台等。 5,地上（下）附着物补偿。禽舍、水井、地坪、院墙、院内花草树木、空调、水电表移装、铝合金等。 6,异地安置补助费。每户2万元，包括宅地、配套设施、租房费等。 7,搬家费。搬家产生的车辆费。 8,搬迁奖。对积极响应搬迁的农户给予的奖励。
根据目前的《工伤保险赔付标准》，目前工伤赔偿的组成部分由:医疗费、住院伙食补助费、误工费（停工留薪期待遇）、护理费及因公致残待遇，这五个方面构成。具体如下:一、医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。二、住院伙食补助费1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。三、误工费(停工留薪期待遇)1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。[导读]:工伤保险赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、职工因工致残享受的待遇；因工死亡赔偿职工因工死亡，其直系亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；非法用工伤亡赔偿。四、护理费1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%.五、职工因工致残享受的待遇职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为:7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为:7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10个月。
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