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公司要调岗, 员工不同意, 公司应该怎么办?

2022-01-12
1、你到新的岗位工作视为你同意对工作岗位进行变更; 2、如果新的岗位薪水有明确规定的,对你要求拿回克扣的工资就带来了风险; 3、反之,如果没有岗位对应薪酬的制度,你完全可以根据可以要回克扣的工资; 4、你可以要求订立无固定期限劳动合同; 5、如果不愿意继续工作,还可以尝试单方解除,并要求10个月经补偿金。

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