工资存款.-法师兄

将工资存在银行账户（或银行卡）上或由银行代发工资到银行账户（或银行卡）上的，则该工资就属于“存款”。如果此时被执行人拒不履行生效判决的给付义务的，经申请执行人申请，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，包括存款。如果工资不存于银行账户（或银行卡），人民法院也有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入，包括工资收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。

答

将工资存在银行账户（或银行卡）上或由银行代发工资到银行账户（或银行卡）上的，则该工资就属于“存款”。如果此时被执行人拒不履行生效判决的给付...

答

在离婚案件中，工资占财产的重要比例。离婚时工资是否属于共同财产主要有以下几种情况：一是一方婚前工资或婚前劳动，婚后工资属于一方个人财产，归其个人所有；第二，夫妻关系存续期间，没有其他约定。原则上，双方的工资属于夫妻共同财产。；第三，婚内劳动，离婚后支付的工资，原则上也属于夫妻共同财产；第四，离婚后双方的工资属于各自；有书面的婚前或婚内财产协议的，如基于平等自愿签订，且合法有效，则按协议约定。

但结婚之后所取得的工资及交纳的住房基金，属于夫妻共同财产，但双方另有约定的除外。(3)要是离婚,工资和住房基金一定要平分吗婚后的分，婚前的不分。双方另有约定的除外。

法院查封的存款政府发放工人工资是合法的，用人单位非法拖欠劳动者的合法工资，用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十四条用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。