相关法规
相关问答
用人单位能否辞退拒绝打疫苗的员工,要看员工的工作是否属于感染风险较高的工种。分两种情况: 1.如果无理由辞退员工,肯定违法的。 2.如果员工...
疫情期间没有工作有工资。因政府实施紧急措施不上班,工资按平时工资支付;企业停产不上班的,企业应当支付生活费,生活费标准按照省、自治区、直辖市...
大家都在问查看更多
根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。
能,对于按正常程序接种了合格的疫苗却出现严重不良反应,甚至死亡的双方无过错的事件,受种者可获得基本医疗费、误工费、伤残鉴定费、交通费等补偿。
当事人自己接种疫苗可以用医疗保险卡支付,给孩子接种疫苗不能用医疗保险卡支付。本医保基金由统筹基金和个人账户组成。参加保险的员工在定点医疗机构的门诊和定点药店购买药物发生的医疗费用由个人账户支付,个人账户也可以用于支付基准以下的医疗费用和统一基金支付时个人自费的部分。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,084人已浏览
7,203人已浏览
232人已浏览
240人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询