相关问答
根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企...
疫情对策期间公司擅自扣除工资是不合法的。根据有关规定,企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,...
大家都在问查看更多
工人不打疫苗一般可以打工。省、自治区、直辖市人民政府在执行国家免疫规划时,可以根据本行政区域疾病预防、控制需要,增加免疫规划疫苗种类,报国务院卫生健康主管部门备案并公布。 各级疾病预防控制机构应当按照各自职责,开展与预防接种相关的宣传、培训、技术指导、监测、评价、流行病学调查、应急处置等工作。
这个不需要结婚证,只需要医院出具的单据就行,这个宝宝出院的时候医生会开,不需要担心,有孩子的出生证明吗,有这个也行呀。请采纳
疫情期间没有工作有工资。因政府实施紧急措施不上班,工资按平时工资支付;企业停产不上班的,企业应当支付生活费,生活费标准按照省、自治区、直辖市规定的办法执行。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
298人已浏览
518人已浏览
466人已浏览
235人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询