过渡性养老金如何解释？

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• 问过渡性养老金是哪些东西啊，怎么解释啊
  

  养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2010年12月22日温家宝总理主持召开国务院常务会议，决定再次提高企业退休人员基本养老金，提高幅度按2010年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加140元左右。自2005年起，国家已连续六年七次提高养老金，企业退休人员的总体待遇水平翻了一番。

• 问什么是过渡性养老金？
  

  众所周知，养老金是为退休后有保障而建立的，那么什么是过渡性养老金呢？过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金，即养老金、养老金、退休工资，由基本养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。过渡性养老金是统一制度后中国人基本养老金的组成部分。对于新制度（或统账结合）之前参加工作，之后退休的人员，由于之前的工作年限没有实行个人账户，退休时的个人账户存储金额没有反映这一年限的劳动贡献，退休时的基本养老金不能简单地用基本养老金和个人账户养老金计算，而应该加上没有个人账户年限的养老金。过渡性养老金解决了没有个人账户年限的养老金问题。

• 问过渡性养老金的作用
  

  计算“中人”建立个人账户之前的养老金叫过渡性养老金。 过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金，即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资，是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。 方法 计算指数化月平均缴费工资 （一）计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。 （二）计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。 （三）计算指数化月平均缴费工资：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。 享受比例 1992年7月前的缴费年限不超过25年者，其享受比例为1992年7月前的缴费年限×1.2%； 1992年7月前的缴费年限超过25年者，其享受比例为30%+（1992年7月前的缴费年限－2 5）×1%。 过渡性养老金 指数化月平均缴费工资×享受比例。

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