工伤脚趾骨折可以赔多少钱啊？

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  建议您委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，在仲裁中确认工伤，并进行鉴定，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。

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  申请工伤认定，工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

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  要看你定为几级伤残。1－－4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，1）从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为1级24个月本人工资；二级22个月本人工资；三级20个月本人工资；四级18个月本人工资；2）按月支付伤残津贴；3）达到退休年龄并补办退休手续后，停发伤残津贴，享受基本医疗保险待遇；4）需要生活护理的，按月支付生活护理费；5）伤情反复的，继续享受工伤医疗待遇。5级伤残，享受津贴待遇，；用人单位安排适当工作；退休后可以享受工伤医疗保险；可以享受一次性伤残补助金；保留劳动关系，单位安排适当工作；如果职工提出解除合同，单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金。7－－－10记的可以享受：一次性伤残补助金，一次性就业补助金和一次性医疗补助金

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