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建议先跟对方协商解决,协商不成的话,一般先要做伤残鉴定,然后按照伤残鉴定结果来判断工伤赔偿金额,不同伤残等级赔偿金额不一。一般需要赔偿 医疗...
建议及时搜集有关证据材料,向劳动局依法申请工伤认定,经劳动局认定工伤的,伤情稳定后申请劳动能力鉴定,根据最终的伤残级别按照《工伤保险条例》规...
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
1、属于几级伤残需要做伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准。2、工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。
这种情况要到鉴定机构进行伤残鉴定,看是否构成伤残,如果构成伤残,用人单位还需要赔偿医疗费、伤残赔偿金、误工费、护理费、精神损失费、后续医疗费、被扶养人生活费以及营养费、住院伙食补助费、交通费等项目,具体赔偿金额律师要根据当事人的详细情况进行计算的。可以跟用人单位协商赔偿事项,如果协商不成可以考虑委托律师进行劳动仲裁。
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