怎么办签了劳动合同没有交社保？

大家都在问查看更多

• 问没有签劳动合同社保也交了怎么办
  

  拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,

• 问签了劳动合同没有交社保
  

  《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 三、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系，但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立。 可以随时提出辞职。老板应该赔偿你。

• 问没交社保离职了怎么办，没有签劳动合同
  

  单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 4、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,675人已观看

• 0'59
  未签劳动合同未交社保怎样赔偿

  7,229人已观看

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,185人已观看

• 1'03
  签了劳动合同不想干了怎么办有违约金

  5,207人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签劳动合同没有交社保怎么办

  515人已浏览

• 
  签了劳动合同没交社保

  318人已浏览

• 
  签了劳动合同却还没交社保怎么办

  268人已浏览

• 
  未签劳动合同没有交社保怎么办

  152人已浏览