江西省企业退休人员工龄如何计算

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• 问退休人员工龄如何计算?
  

  社保退休工资工龄计算： 工人收入由：基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。 1、基本工资：工人按照工人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元,20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长) 2、工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是 对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原 则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

• 问江西省企业退休人员工资调整
  

  江西省人力资源和社会保障厅介绍说，自2005年7月1日开始，江西省已连续五年调整了企业退休人员基本养老金。2009年，江西按月人均143元的标准调整了基本养老金待遇水平，调整幅度高出全国平均水平33元，月人均养老金达到1023元。 揭赣元说，在调整城镇企业退休人员基本养老金待遇的同时，今年江西还将按月人均增加25元的标准，提高城镇大集体困难企业未参保退休职工补助标准。 此外，江西还将落实基本医疗保险政策标准和报销比例，继续调整1－4级伤残人员三项工伤待遇和5－6级工伤伤残待遇。

• 问企业退休人员工资如何计算
  

  企业退休人员工资如何计算：=基础退休工资+个人账户退休工资个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

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