破产经济补偿金计算办法

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  经济补偿按工人在本单位工作的年限计算，每年支付一个月的工资6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月的工资。月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资。

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  经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，满一年发一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月薪高于用人单位所在直辖市、设区市级人民政府公布的本地区上年度员工月平均工资的3倍，支付经济补偿的标准按员工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。本条所说的月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资。

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  《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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