大拇指受伤算工伤吗-法师兄

工伤登记和伤残登记一般是以专门机构做出的认定为准，大拇指受伤一般要看能否影响右手的正常使用，如果已经对右手的正常使用造成不良影响或者无法正常使用，相应等级就会偏高。你是否能评定上工伤，要看你与船主之间是雇佣关系还是劳动关系，如果是劳动关系，才有可能构成工伤，如果是雇佣关系，一般会按照人身损害进行处理。

答

请问大拇指是怎么受伤的呢？根据你的描述，这种情况可能属于工伤。这种情况一般有两种处理方式，按照工伤或者人身损害赔偿。申请认定工伤的话需要双方...

答

属于轻伤可能性较大。最终结果，需要专业鉴定机构根据《人体损伤程度鉴定标准》进行鉴定。tttttttttttt《人体损伤程度鉴定标准》相关摘录...

工伤右手大拇指甲床3分之一处离断，约占拇指末节14缺失，属于鉴定标准没有规定伤残等级的情形，可能按照相应的定级原则，评定为十级伤残；也可能评定为不构成伤残等级。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B.6等级划分根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况，参照本标准中相应定级原则进行等级评定。 5.9九级定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。九级条款系列凡符合或下列条款之一者均为工伤九级。15)一拇指末节部分12缺失;5.10十级定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。十级条款系列凡符合或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。

参照以下规定赔偿:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

应根据受伤的具体情形分析，属于下列情形的可以构成七级伤残（具体以工伤认定为标准），应赔偿13个月的本人工资： 1、一指指间关节离断； 2、一拇指指间关节畸形，功能完全丧失； 3、一手除拇指外，其他23（含食指）近侧指间关节离断； 4、一手除拇指外，其他23指（含食指）近侧指间关节功能丧失。