探亲假与年休假可以同时享受吗？

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• 问探亲假和法定年假可以不同时享受吗
  

  年假和探亲假可以同时享受。只要不影响员工的工作进度，可以同时休息。年假可以在一年内集中安排，也可以分段安排，一般不跨年安排。探亲假期是员工与配偶、父母团聚的时间，根据实际需要给予假期。具体的假期方式取决于公司的规章制度。

• 问部队年假职工可以同时享受探亲假吗
  

  可以。年假和探亲假是两个不同的概念，可以同时存在，但各地有不同的规定。 一般年薪是针对所有工人的，根据《员工带薪年薪条例》第三条，员工累计工作不到1年不到10年的，年薪不到5天的10年不到20年的，年薪不到10天的20年的，年薪不到15天。 国家法定假日，假日不计入年假。 探亲假主要针对国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作一年以上的固定员工。 《国务院员工探亲待遇规定》第三条，员工探亲假： （1）员工探望配偶时，每年给一方探亲假，假期为30天。 （2）未婚员工探望父母，原则上每年给予一次假期，假期为20天，因工作需要，本单位当年不能给予假期，或者员工自愿两年一次探望，两年一次，假期为45天。 （3）已婚员工探望父母的，每4年休一次假，休假20天。 探亲假是指员工和配偶、父母团聚的时间，并根据实际需要给予路程假期。上述休假包括公休日和法定节日。

• 问探亲假和年休假是否可以合并享受
  

  不能混为一体，是两个不同的假期。《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。（4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

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