建筑工地发生工伤该怎么处理？

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• 问建筑工地摔伤怎么处理
  

  雇工在施工工地意外摔下受伤，作为包工头的你需承担人身损害的赔偿责任。 但由于你并没有施工资质，按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定，甲方应承担连带责任。

• 问建筑工地工人受伤老板应该怎么处理
  

  1、首先需要搞清你和工地是何种关系。 劳动关系还是劳务关系，因为不同的关系，理赔程序不同,这里涉及专业法律技术问题，在此不赘述。 2、其一，如果是劳动关系，首先要经过劳动仲裁确认事实劳动合同关系，再申请工伤认定，申请劳动能力鉴定，申请工伤赔偿仲裁。 其二，如果是劳务关系，你需要向司法鉴定机构申请伤残鉴定，或直接向人民法院提起人身损害赔偿诉讼并申请鉴定，可将承包商、公司作为共同被告。 3、赔偿金额的问题。以上两种关系有区别，建议聘请律师计算。 个人建议，从你的实际情况及诉讼成本、时间考虑的话，直接向法院起诉索赔更适当。 ，祝健康！

• 问建筑工地工伤事故怎么处理？
  

  建筑工地工伤事故处理：一、在这种情况下，可以申请工伤认定（员工发生事故伤害或按职业病预防法规定诊断，认定为职业病，所属当在事故伤害发生日或诊断，认定为职业病日起30天内，向统一地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇到特殊情况，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。如果使用者未按照预付款规定提交工作认证申请，工作人员或其近亲属、工会组织可以在事故发生日或诊断为职业病之日起一年内直接向使用者所在地统一地区社会保险行政部门提交工作认证申请。其二，工作赔偿额由残疾等级决定，病情稳定后可进行工作鉴定，工作等级最终以鉴定结果为基准。其三，工伤赔偿项目包括医疗费、交通费、护理费等。

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