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劳动仲裁胜诉后,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可...
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起诉状 原告:XX 地址 委托代理人: 被告:某管理有限公司 法定代表人 委托代理人 原告因与被告关于工资待遇问题,向贵院提起诉讼。 诉讼请求: 事实和理由: 此致 XX法院 原告: 年月日
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
关于拖欠工资老板说有纠纷,拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
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