关于没有劳动合同的情况说明

大家都在问查看更多

• 问没有劳动合同的情况下怎么证明劳动关系？
  

  上述证据都没有的情况下，你还可以提供：其他同事或与用人单位有业务往来人员的证人证言、你与公司股东、法定代表人的通话录音、微信聊天记录、面试录取邮件、工作牌、名片、用人单位的企业邮箱使用记录、考勤卡、OA系统记录、印有用人单位名称的工作服等。 上述证据在证据形式上，都不属于直接书证，因此需要尽可能多的准备其他辅证，形成完整的证据链，才能够让仲裁院/法官作出有利的事实认定。 同时，属于电子证据的，还应当在公证处做公证，增强证据效力。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； （二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四)考勤记录； （五)其他劳动者的证言等。 其中， (一)、 (三)、 (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

• 问解除劳动合同的情况说明书
  

  1、对员工没有什么影响，说明员工是个懂事理之人，能够协商的人员，不是公司强制要解除劳动合同的人员，单位最怕录用强词夺理，无理取闹的人员。 2、写明单位提出，才能享受失业保险待遇。

• 问劳动合同情况说明的具体情况是如何的
  

  劳动行政机关对劳动合同的签订,是当事人需要向劳动行政机关申请补充办理对劳动合同进行鉴定的情况说明,应提供法定代表人身份证明或授权委托书;用人单位不是法人的,应提供其主要负责人的身份证明或授权委托书和国家工商行政管理部门颁发的营业执照。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,147人已观看

• 1'19
  没有书面合同怎么证明有合同关系

  2,336人已观看

• 1'10
  劳动者在什么情况下不能签合同

  708人已观看

• 0'53
  劳动合同属于什么合同

  2,200人已观看

相关普法查看更多

• 
  关于没有劳动合同的情况说明

  916人已浏览

• 
  关于劳动仲裁的情况说明

  717人已浏览

• 
  关于无法提供合同的情况说明

  1,093人已浏览

• 
  劳动者对于什么情况没有说明义务

  216人已浏览