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签了双方终身合同被单位辞退该怎么赔偿

2022-01-04
企业非法终止劳动合同的,需要赔偿的,按照一年两个月的工资标准进行赔偿。从进入企业到现在,如果不到半年支付一个月的工资,超过半年不到一年,也就是说,支付两个月的工资。月工资标准为12个月的平均工资,是税前未扣除社会保障资金的工资,包括加班费、奖金、津贴、补贴等。

相关法规

《劳动合同法》第四十七条 支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。

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