合同签了不久我被单位辞退了怎么办
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公司无故辞退可以要求支付经济补偿金,不满六个月的按半个月工资计算;非法辞退的按双倍计算;劳动者在违反...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>签了合同被辞退单位会不会给补偿
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单位合同到期被辞退单位有补偿,如果用人单位不续签,应该按工作年限支付补偿金,每满一年支付一个月工资的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签了终身合同被单位辞退赔偿怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没签合同被辞退了怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询签了终身合同被单位辞退赔偿怎么算
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1、如果是企业违法解除劳动合同的,需要对进行赔偿的,按照一年两个月工资的标准进行赔偿,从进入企业算起一直到现在,如果不足半年的支付一个月工资,超过半年不足一年的按照一年计算,也就说支付两个月工资。 2...
香港在线咨询顾问团咨询我>>签了无限期合同被辞退后,事业单位辞退有没有补偿金
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分以下几种情况: 1、用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同,用人单位首先提出并与劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订合同单方面被终止怎么赔偿
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一方当事人单方面终止合同,如果双方有约定的,可以要求其按约定承担赔偿责任;没有约定的,给对方造成损失...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了终身合同被单位辞退赔偿怎么算,律师怎么看
单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询签了双方终身合同被单位辞退该怎么赔偿
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企业非法终止劳动合同的,需要赔偿的,按照一年两个月的工资标准进行赔偿。从进入企业到现在,如果不到半年支付一个月的工资,超过半年不到一年,也就是说,支付两个月的工资。月工资标准为12个月的平均工资,是税...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>终身合同被辞退怎么赔偿
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1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了终身合同被单位辞退赔偿怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位未签订终身劳动合同可以辞退员工吗
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签订劳动合同后可以离职。我国法律规定第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤后被辞退单位要怎么赔偿
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工伤员工被辞退可获得的赔偿: 1、单位依法辞退工伤员工的,需要支付其经济补偿金、一次性工伤医疗补助金...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>被单位辞退有哪些赔偿?
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一、劳动者存在过错被辞退的,单位无需支付补偿。 二、因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位辞退员工怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询被单位辞退补偿标准
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到签了终身合同被单位辞退赔偿怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订了劳动合同被辞退单位怎么赔偿
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签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在单位不签合同被辞退怎么赔偿
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公司预告解除劳动合同的,支付劳动者经济补偿金,在公司工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。 在公司工作2两年多没有签书面劳动合同,现在视为无固定期劳动合同...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同被单位辞退怎么赔偿
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如果单位是违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付;如果单位解除劳动关系的理由符合《》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;因此...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>两年合同终身,被司法局无故辞退, 应该怎么赔偿
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一、根据劳动合同关于劳动合同期限的定义,永久性合同其实就是无固定期合同; 二、永久性合同并不等于不能...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位合同到期被辞退单位给补偿金吗
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单位合同到期被辞退单位有补偿,如果用人单位不续签,应该按工作年限支付补偿金,每满一年支付一个月工资的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同,被单位辞退了怎么赔偿?
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1、不能要求赔偿,你这是原合同的继续,虽然没有签订合同也认为是原合同的继续所以不存在赔偿问题。2、在劳动合同执行期间劳动者要求解除合同的,应提前30日通知企业。且不能得到经济补偿。补签劳动合同是合法的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同期间被单位辞退了有赔偿么
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如果被辞退是因为用人单位的原因,用人单位需要支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了终身合同被单位辞退赔偿怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被老板辞退了如何赔偿没签合同
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未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单方终止合同怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同被单位辞退怎么赔偿?
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1.我国劳动法规定,用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同,如果未签订,从次月起双倍支付工资,并且可以一直领到第二年,就是共有11个月的双倍工资,超出一年的每一年补偿一个月,也就是补偿11+13=2...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签完劳动合同被单位辞退怎么赔偿
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单位属于违法解雇,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,经济补偿按劳动者在...
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