终止合同算辞退吗
图文182人已浏览
终止劳动合同并不算是辞退。辞退是解除劳动合同的方式之一,而终止劳动合同的情形包括的是劳动合同期满、劳...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>合同工被辞退用人单位怎样赔偿
图文595人已浏览
合同工被辞退,即由用人单位解除与劳动者的劳动合同关系,根据解除情形的不同,决定劳动者是否享受相应的经...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞退单位终止合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单方终止合同怎么赔偿
视频412人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位辞退员工怎么赔偿
视频2,449人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询单位终止合同怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位终止劳动合同的补偿标准,主要依据的是劳动合同法的相关法律来的规定。 发生补偿的情形主要是:合同期满,用人单位不愿续订合同;用人单位破产或停业等情况终止合同;任务完成而终止合同;还有未签劳动合同...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>签订合同单方面被终止怎么赔偿
图文92人已浏览
一方当事人单方面终止合同,如果双方有约定的,可以要求其按约定承担赔偿责任;没有约定的,给对方造成损失...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期内被辞退单位要赔偿吗?
图文162人已浏览
用人单位违反劳动法规定在合同期限内解除劳动合同的,应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退单位终止合同怎么赔偿,律师怎么看
辞退是合同终止还是合同解除
视频1,861人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询单方终止租赁合同怎么写
视频734人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业终止合同怎么补偿
视频388人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位终止合同赔偿标准
问答584人已浏览
用人单位提前与你解除劳动合同,应向你支付经济补偿金。以你在此用人单位的工作年限计算,每满一年向你支付一个月的工资。据你所述,用人单位应向你支付从2003年至解除合同时的年限计算。即5年*1000元=5...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签了终身合同被单位辞退赔偿怎么算
问答584人已浏览
1、如果是企业违法解除劳动合同的,需要对进行赔偿的,按照一年两个月工资的标准进行赔偿,从进入企业算起一直到现在,如果不足半年的支付一个月工资,超过半年不足一年的按照一年计算,也就说支付两个月工资。 2...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退单位终止合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位终止劳动合同我能获得多少赔偿
图文76人已浏览
单位如果是违法终止劳动合同,劳动者在单位每工作一年,就可以获得二个月工资的赔偿;六个月以上不满一年的...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>事业单位辞退合同工的赔偿是什么
图文1,171人已浏览
事业单位辞退合同工的赔偿如下: (1)如果单位违反规定,无故解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>劳务派遣合同终止用工单位需要赔偿吗
图文117人已浏览
劳务派遣合同终止用工单位不需要赔偿。 劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>中途终止合同怎么补偿
视频508人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期不到终止合同有赔偿吗
视频434人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞退单位终止合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位终止合同应该怎么样赔偿
问答584人已浏览
用人单位终止劳动合同的补偿标准,主要依据的是劳动合同法的相关法律来的规定。 发生补偿的情形主要是:合同期满,用人单位不愿续订合同;用人单位破产或停业等情况终止合同;任务完成而终止合同;还有未签劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位单方终止合同赔偿标准?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位终止合同赔偿金怎么计算
问答584人已浏览
如果用人单位终止劳动合同符合《劳动合同法》第四十六条规定情形之一的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法终止劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司可否单方终止合同,单方终止合同怎么办?
图文183人已浏览
通常情况下是不能单方终止合同的,但如果发生以下情况之一的话,那么当事人是能够单方解除合同的: 1、因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期用人单位终止合同的怎样理赔
图文75人已浏览
双倍给予员工赔偿。 员工在哺乳期,用人单位终止合同,如果是违法终止合同的,应当按照下列标准的双倍来给...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业单位辞退员工怎么补偿
视频752人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,748人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位单方终止合同赔偿标准
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位终止合同需要赔偿吗
问答584人已浏览
需要。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退单位终止合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作35年工资辞职单位是否终止合同
图文62人已浏览
劳动者在单位工作35年,如果单位属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,要支付十二个月工资的经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>租赁合同单方面违约怎么终止合同
视频924人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询单位终止合同有哪些赔偿
问答584人已浏览
要分三种情况来说,第一个种情况就是公司依法解除合同,按照规定按照约定来解除合同,是看劳动者在用人单位的工龄,按照工龄来进行一个经济补偿。那么有一年工龄就发一个月工资的经济补偿。 如果是这个员工工龄12...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位终止合同后,怎么补偿
问答584人已浏览
关于终止合同补偿的规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询