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属于工伤事故情形的:员工发生事故后,应及时办理工伤认定;如下情形属于工伤事故: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
下班回家路上出车祸,符合《工伤保险条例》第十四条规定的“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
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本人负主要责任的交通事故一般是不能认定为工伤的,再者你没有受伤,更无法谈及到工伤,此次事故属于你的个人行为,故需要向对方承担赔偿责任,公司是不需要承担责任的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;并且机动车事故伤害是指受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
发生交通事故,按交管部门出具的事故责任认定书划分责任,由肇事者和保险公司(保险公司在保险范围赔偿)承担,如果是因为执行工作任务造成他人损害的,用人单位也要承担赔偿责任。具体赔偿金额,提供受害者的年龄、户口类型、被抚养人的人数和年龄、事故发生地等信息。
1、如果是包工包料或者包工不包料,房主与包工头属加工承揽关系。包工头要承担主要责任,房主在选任承揽方方面存在过错应承担次要责任,且双方承担连带责任。 2、如果不包工不包料,房主与包工头及民工属雇佣合同关系,如包工头不存在抽取管理费的话,房主应承担全部责任。如将抽取管理费,包工头也应承担一部分责任。 3、如果死亡民工有重大过错,可适当减轻对方的赔偿责任。
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