相关法规
相关问答
用人单位不为劳动者缴纳社保的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴。我国《》《社会保险法》都明文规定,用人单位为...
1、双方可以协商解除劳动合同,公司支付经济补偿金,员工每工作满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一个月工资支付,不满半年支付半个月的...
大家都在问查看更多
用人单位不为劳动者缴纳社保的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴。我国《》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及登记、迁移、注销等情况。
本地人需要购买的,可以直接去当地的局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。(社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成),个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细,并在次月领取社保卡(以前是)。需要挂靠单位购买社保的人群:自由职业者,创业者,灵活就业者,暂时失业或者短期工作者。
1.为劳动者买社会保险是单位的法定义务,单位行为违法; 2.单位应当在一个月内与劳动者签合同,否则违法需要从第二个月起支付双倍工资,依据为劳动法第82条; 3.单位不缴纳社保违法,无论是不投保协议还是在合同中规定都是与法律抵触的,无效;你可以收集证据申请劳动仲裁要求支付双倍工资和补交没给你交的社保。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
842人已浏览
394人已浏览
193人已浏览
223人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询