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用人单位不为劳动者缴纳社会保障的,劳动者可以向当地劳动监督部门投诉举报,要求用人单位补缴社会保障。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险。国...
工作单位不缴纳社保是违反《劳动法》和《社会保险法》的,如果想在那里工作,可以正常工作再去劳动仲裁委员会进行投诉。 《社会保险法》规定的用人单...
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1、双方可以协商解除劳动合同,公司支付经济补偿金,员工每工作满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一个月工资支付,不满半年支付半个月的工资。2、购买社保是公司的法定义务,公司只能做思想工作,让其配合。否则以后存在被投诉、仲裁的法律风险。员工不愿意购买社保,可能主要是出于对个人需要承担的那部分钱的原因。
工厂没有给员工买社保,员工去劳动局告可以要求企业补缴社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
若工厂没有为您购买社保,则你可以以此为由解除劳动关系,并要求工厂支付经济补偿金。办理这样的案件需要丰富的法律知识、娴熟的法律技巧以及完善谨慎的步骤,如果一步没有做好,就很可能一分钱补偿都拿不到。
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