工伤职工十级伤残赔偿标准公布

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• 问职工工伤十级伤残赔偿标准
  

  16个月本人工资的伤残赔偿金。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位适当安排工作。难以安排工作的，由用人单位按月发放本人工资的70%的伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳各项社会保险费。伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。如果由工伤职工本人提出，也可与单位解除或终止劳动关系，由单位支付一次性就业和医疗补助金。具体标准，参见广东省实施工伤保险条例办法。

• 问工伤十级伤残职工赔偿标准
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；一次性伤残补助金,住院补助,停工留新期工资,医药费都已经支付了.那么与单位解除劳动关系,可以得到一个一次性医疗和在就业补助金.计算公式:一次性医疗和在就业补助金=你所在地区市均工资*你所在地区规定月数

• 问工伤职工十级伤残赔偿标准?
  

  第三十五条 (2)职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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