综合工时制的适用范围是怎样的

大家都在问查看更多

• 问综合计算工作时间制度适用范围
  

  根据《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》、原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》等规定：(1)劳动者每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时。企业因生产特点不能实行以上工时制度的，经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。(2)综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业部分职工,采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。在综合计算工作时间的周期内，具体某一天、某一周等的工作时间可以超过8小时或40小时等，但是，在综合计算工作时间周期内，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。(3)不定时工作制是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。它是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。经批准实行不定时工作制的职工，不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制,但用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。也就是说，用人单位实行除标准工时外的工时制度，劳动者首先是要看它是否经过劳动行政部门的审批没，未经审批的均按照标准工时制度执行。反之，如果是审批了的，一个用人单位可以实行多种工时制度。

• 问综合工时制的作用范围是什么
  

  综合工时制的适用范围是： 1、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工； 2、地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的职工； 3、其他适合实行综合计算工时工作制的职工。

• 问综合工时制的度范围
  

  以下行业的职工可以实行综合工时制： （1）交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工； （2）地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的职工； （3）其他适合实行综合计算工时工作制的职工。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  合同法的适用范围

  2,732人已观看

• 1'02
  什么是刑法的时间适用范围

  605人已观看

• 1'17
  转继承适用范围怎样

  1,329人已观看

• 0'53
  缓刑的适用范围是什么

  810人已观看

相关普法查看更多

• 
  综合工时制的适用范围是怎样的

  162人已浏览

• 
  综合工时制的适用范围

  139人已浏览

• 
  综合工时制的适用范围是什么

  321人已浏览

• 
  综合工时制适用范围是什么？

  121人已浏览