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工地上摔死人后,一般由具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任;未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工...
施工单位具有法定用人单位资格,自行承担工伤保险责任;没有法定用人单位资格,由 承包公司承担工伤保险责任。人力资源和社会保障部关于实施<工伤保...
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包工头无用工主体资格,应由发包(转包)的公司承担公司承担工伤保险责任。 公司是企业法人,具有法律规定的用工主体资格,公司把工程承包或者转包给包工头,包工头并不是经过合法注册的用工主体,包工头招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,根据人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)第七条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第三条(七)款规定,由公司承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。
施工单位具有法定用工单位资质,自己承担工伤保险责任,没有法定用工单位资质,承包的单位承担工伤保险责任。人力资源社会保障部《关于执行一些问题的意见》第七条规定,具有雇佣主体资格的承包公司违反法律,法规规定,将承包业务转包给没有雇佣主体资格的组织和自然人,该组织和自然人招聘的劳动者在承包业务时死于劳动者资格的承包公司承担雇佣者依法应承担的劳动者保险责任。因此,施工公司是合法注册的公司,具有法定雇佣主体资格的,发生工伤事故时,施工公司应承担工伤保险责任的施工公司没有合法注册,没有法定雇佣主体资格的,发生工伤事故时,承包公司应承担工伤保险责任。
包工头无用工主体资格,应由发包(转包)的公司承担公司承担工伤保险责任。 公司是企业法人,具有法律规定的用工主体资格,公司把工程承包或者转包给包工头,包工头并不是经过合法注册的用工主体,包工头招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,根据人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)第七条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第三条(七)款规定,由公司承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。
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