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施工单位具有法定用工单位资质,自己承担工伤保险责任,没有法定用工单位资质,承包的单位承担工伤保险责任。人力资源社会保障部《关于执行一些问题的...
参考如下法条主张赔偿 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿...
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属于工伤的,找用人单位赔偿。业主请的是用人单位,不是工人,业主无过错的情形下不需要承担责任 发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。 其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
根据您的提问和追问,您是在工地上挖坑的对吧,您为什么要挖坑呢?是工作需要吗?如果您在工地这种人还是比较多的地方挖坑的话,没有做必要的提示和防护,那么您是有责任的,需要承担民事侵权责任,对方受伤了没有?现在情况怎么样?除了您的责任,工地的负责人也要承担责任,因为没有尽到监管责任。此外,受伤的人一般是没有责任的。但是也要具体情况具体分析,如果对方是故意自涉险境,那也要承担责任的。 如有帮助,请您采纳。
包工头无用工主体资格,应由发包(转包)的公司承担公司承担工伤保险责任。 公司是企业法人,具有法律规定的用工主体资格,公司把工程承包或者转包给包工头,包工头并不是经过合法注册的用工主体,包工头招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,根据人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)第七条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第三条(七)款规定,由公司承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。
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