离职后多少天算自动离职

大家都在问查看更多

• 问旷工多少天算自动离职啊？
  

  实际上，旷工15天算自动离职，具体可根据双方签订的劳动合同和企业的规章制度执行。员工经常因无正当理由旷工，经批评教育无效，连续旷工15天以上，或者一年内累计旷工30天以上的，企业有权予以除名。

• 问多少天没上班算自动离职
  

  看具体情况，公司的规章制度对此有没有规定，如果没有规定算自动离职，一般需要公司以矿工违反公司劳动纪律作出开除处理。

• 问旷工多少天算自动离职呢
  

  大多数单位规定旷工15天算自动离职。具体可以根据双方签署的劳动合同中的约定以及企业的规章制度来执行。职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业一般有权予以辞退。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  分居多少年算自动离婚

  1,821人已观看

• 0'57
  旷工离职最多扣多少钱

  10,303人已观看

• 1'04
  员工自动离职 劳动法如何规定

  3,619人已观看

• 1'07
  分居多久算自动离婚

  14,791人已观看

相关普法查看更多

• 
  旷工多少天算自动离职

  246人已浏览

• 
  旷工多少天算自动离职？

  430人已浏览

• 
  旷工多少天算自动离职

  2,102人已浏览

• 
  多少天没上班算自动离职

  929人已浏览