工伤最低级赔偿标准

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• 问十级伤残如何赔偿最低赔偿标准10级伤残
  

  1、如果属于人身损害的，项目有医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、后续医疗费、构成伤残的还有残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、财产损失等等，具体金额需要根据实际情况确定，2、如果属于工伤，赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外，构成10级伤残的，还有7个月本人工资的一次性伤残补助金，解除劳动关系的还有10个月的就业补助金和医疗补助金等，具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定；3、若有疑问欢迎致电或当面咨询

• 问一级工伤赔偿标准低于二级工伤
  

  很不合理，应当按照国务院《工伤保险条例》规定的标准给予赔偿，其中一级伤残除了27个月的本人月工资（伤残补助金）外，还可以选择长期享受按月发放的本人工资80%的津贴，如果选择一次性享受，鉴于目前我省还没有相应规定，所以参照郑州市的规定，计算方法为：一次性领取的标准暂按以下办法执行：受伤时上一年度本人月平均缴费工资×计发比例×年龄段对应月数(具体为45岁以下：180个月；45至49岁：156个月；50至54岁：132个月；55至59岁：108个月；60至64岁：84个月；65岁以上：60个月)。

• 问10几工伤最低标准赔偿
  

  关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

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