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公司注销可以解除劳动合同,但必须向工人支付经济赔偿。我国《劳动合同法》规定,用人单位违反本法解除或终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的...
公司和员工可以解除劳动合同:双方协商一致的,可以解除劳动合同;无过失解除的,应当提前30天书面通知对方解除劳动合同;对方有法律过错的,可以随...
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解除劳动合同书是和辞职书一样的效力,就是为了解除劳动关系的证据,只要在双方协商一致的情况下是可以撤销的,但是一方需要进行撤销,另一方不同意的情况下,那么是无法进行撤销的。
公司和员工只要符合解除劳动合同的条件,就可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十六条,用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同。
公司注销后,不影响合同的法律效力,可以向股东主张解除合同。公司注销前未清算的,注销后可以起诉股东。合同签订时,只要符合法律规定,双方签字盖章即可生效,特别约定除外。公司现在注销意味着公司法律主体的损失,但不能否认公司在注销前合法签订的合同。只能说,公司实体灭失后,有公司继承人的,继续承担合同权利义务,无相关继承人的,公司承担的合同权利义务终止。
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