签合同一年可以辞退吗

大家都在问查看更多

• 问签订劳动合同一年,一年内可以辞职吗
  

  签了一年劳动合同，没到期劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 如果用人单位存在法定过错行为的，劳动者可以辞职，并且可以向主张经济补偿。

• 问签了合同可以辞退吗
  

  请问您当时有签订劳动合同吗？建议您首先先跟公司协商一下，协商不成可以向劳动监察大队投诉的。用人单位没有理由辞退员工的话，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问劳动合同签了一年, 可以辞职吗?
  

  如果用人单位存在以下情形：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，你可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 如果是其他情况，你提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，而且可能根据一些特殊情况获得相应补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  签了房屋合同可以退吗

  2,131人已观看

• 0'50
  草签合同后可以退房吗

  1,512人已观看

• 1'04
  入股未签合同可以退吗

  3,412人已观看

• 1'04
  工作一年多没签合同可以赔偿吗

  2,625人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同签一年公司可以辞退吗

  406人已浏览

• 
  签订合同三年可以辞退吗

  158人已浏览

• 
  签了一年合同可以辞职吗

  560人已浏览

• 
  一年一签合同辞退问题

  625人已浏览