自离需要赔偿公司多少

大家都在问查看更多

• 问公司开除员工需要赔偿多少
  

  1.用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问工作失职公司需要赔偿多少
  

  员工失职赔偿要看具体情况。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统一标准；若一般过失造成的，则无需赔偿。《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问公司辞退员工需要赔偿多少
  

  经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，满一年发一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市，设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所说的月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'48
  家暴离婚需要赔偿多少

  1,474人已观看

• 1'03
  女方癌症离婚需要赔偿多少

  4,041人已观看

• 1'15
  公司解散员工赔偿多少

  1,497人已观看

• 1'21
  夫妻离婚男方出轨需要赔偿多少

  1,601人已观看

相关普法查看更多

• 
  自离需要赔偿公司多少

  1,046人已浏览

• 
  员工自离需要赔偿公司吗

  100人已浏览

• 
  员工自离要赔多少钱给公司

  838人已浏览

• 
  劳动合同自离需要赔偿公司吗

  132人已浏览