工伤认定超过一年后怎么办

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• 问工伤认定超过一年怎么办？
  

  申请工伤认定的时间为一年，从事故发生之日起算，您的情况已经超过了工伤认定时间，不能进行工伤认定，但是对于因受伤造成的损失应该由用人单位负担。即使不按照工伤处理，依据劳动合同法的规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

• 问工伤认定工伤超过一年怎么办
  

  1、工伤认定超过一年，可以提起民事侵权请求人身损害赔偿。 2、《工伤保险条例》第17条，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

• 问工伤认定一年后超过期限了怎么办
  

  超过期限了！ 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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