强制加班不让请假是否是违法的？

大家都在问查看更多

• 问节假日强制上班是否违法
  

  违法，法定节假日特指法律规定的特殊假期如国庆，春节等。法定节假日原则上应当给与员工休假，但企业因自身需要需要员工加班的，应当支付不低于当日工资300%的待遇，且法定节假日不得以调休解决，双休日调休除外。

• 问公司强制过年加班是否违法
  

  公司强制过年加班违法，但下列情形除外：发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；其他。

• 问公司强制过年加班是不是违法
  

  1、是违法的。加班必须要有加班费或是补休，可以到当地的劳动部门反映情况。 2、国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 3、在法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'26
  修路强制征地是否违法

  652人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,493人已观看

• 1'11
  房屋加层是否违法

  5,461人已观看

• 1'08
  礼拜天强制让员工上班合法吗

  6,624人已观看

相关普法查看更多

• 
  法定假期强制加班是否违法

  109人已浏览

• 
  强制性加班是否违法

  258人已浏览

• 
  公司强制加班是否违法

  147人已浏览

• 
  强制加班是否合法

  1,152人已浏览