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员工失踪公司如何处理

2022-03-23
1、员工失踪,单位可以通知家人或者报警。受不受理是警方的事,按法律规定失踪48小时警方才会立案调查; 2、如果单位规章制度明确无故旷工达到多少天就自动解除劳动合同,如果事后证明确系无故旷工的可以按照规章制度办理,如果事后证明员工有特殊原因无法到岗又无法与单位及时取得联系的,那单位不能依据这条解除合同。

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