2018年上海市的工伤赔偿标准怎样

大家都在问查看更多

• 问2018年上海市工伤赔偿有多少?
  

  2018年上海市工伤赔偿有 1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的. 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇. 收

• 问2018上海职工工伤赔偿标准
  

  下面是上海职工工伤赔偿标准： 1、医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付 2、伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。 3、交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。 4、康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 5、工伤医疗期工资：工资福利待遇不变，不超过24个月。 6、生活护理费：生活护理费分为评残前和评残后，评残前（住院）经医院开具证明由用人单位负责护理，如未护理按照当地护工的工资支付；评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。 7、辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

• 问上海市工伤赔偿标准是怎样的
  

  级伤残，一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付13个月的本人工资；由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金：8个月的全市上年度职工月平均工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金：15个月的全市上年度职工月平均工资。合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄10年以上：100％，9年以上不满10年按90％支付，每减少一年递减10％，距法定退休年龄不足1年的，按10％支付。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  二级工伤赔偿标准是怎样

  1,224人已观看

• 1'33
  七级工伤赔偿标准是怎样

  1,486人已观看

• 0'55
  工伤死亡赔偿标准是怎样

  1,995人已观看

• 0'55
  在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

  2,216人已观看

相关普法查看更多

• 
  2018上海工伤赔偿标准

  248人已浏览

• 
  2018年上海十级伤残赔偿标准

  258人已浏览

• 
  上海市工伤赔偿标准？

  121人已浏览

• 
  上海市工伤赔偿标准

  5,801人已浏览