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只要不违法法律法规的强制性规定,就是有效的。如果你离职后公司要求你履行保密义务的,应当支付你工资补偿的,有约定的按约定。具体有关保密协议的新...
合同协议保密条款的主要内容: 1、商业秘密所包含的内容; 2、保密期限和范围; 3、有偿保密的,约定保密费用; 4、违反保密约定的责任; 5...
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保密协议中的保密期限不得超过两年。保密协议一般是用人单位与劳动者签订的对公司商业秘密有保密义务的协议,无论是在用人单位工作还是离职后都需要遵守。
合同协议保密条款中的另一种情况:如果商业秘密已经或正在成为公众可以获得的信息;如果接受人能够书面证明接受人在收到商业秘密信息之前已知;或者秘密信息由第三方合法提供给接受人,接受人不承担违约或损害他人商业秘密的责任。
保密协议是约定劳动者对用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项负保密义务的合同条款。违反约定保密义务的行为是指劳动者在劳动关系存续期间和依法或违法解除或终止劳动合同后的保密期内,泄露用人单位商业秘密或与知识产权相关的保密事项的行为。竞业限制是指在解除或终止劳动合同后,负有竞业限制义务劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品,从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品,从事同类业务。违反约定竞业限制的行为:是指劳动者在依法或违法解除或终止劳动合同后的竞业限制期限内,且用人单位依约定支付经济补偿的情况下,就业超出竞业限制范围的行为。注意:竞业限制只能由用人单位和劳动者双方约定。
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