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老有所养是最基本的民生问题,关于老年退休金问题在此次改革之后养老金制度从头到尾都会有所变化,除了部分地区退休人员养老金会提高外,对退休之前的人的说,最大的变化就是用人单位(和个人)缴费比例有所调整,比例高的会适当降低,比例低的会增高。以此来达到一种平衡状态,完成统筹发展。各地区积极创造条件提高养老金统筹层次其实早在1991年就有要求各个地区积极创造条件提高养老金统筹层次,通过的《社会保险法》第62条中就有规定:“基本养老保险基金实行省级统筹,逐步实行全国统筹。”但是直到目前为止,养老保险的统筹层次仍停留在县、市级,且是不完全的市级统筹。一个直观的现象,社会上年轻劳动能力外流,导致各地区养老保险基金贫富不均,发展最好的地区理所当然养老金发放标准就很高,而发展不好的地区养老金就很低。
3月1日下午,省政府第74次常务会议,研究加强金融监管和风险处置、深化行政审批制度改革、调整企业退休人员基本养老金等工作。为保障改善民生,体现党和政府对企业退休人员的关怀,会议决定,报请国家有关部门批准后,从年1月1日起,进一步提高企业退休人员基本养老金水平。调整范围是2014年12月31日前已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的企业退休人员,共惠及169.4万人;山西原平退休金总体调整水平按照2014年全省企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。
操作 应该是机关事业单位平均养老金和企业退休职工养老金相加,得到一个平均基数,按这个平均基数都按5.5%调整养老金,或者企业退休职工涨7.5%,机关事业单位退休职工涨3.5,这样涨比较合理,否则双方差距会再一次越拉越大。
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