相关问答
单位工资证明一般由单位开具的,没有固定格式,但是需要盖上单位的公章才可以的。有些要求比较严格的单位,一般还需要加盖专门的财务公章才可以。一般...
一、首先写明被证明人的姓名,身份证号等; 二、注明公司名称,收入人的职务; 三、写具体收入多少,收入可以写月收入,也可以写年收入,一般月收入...
大家都在问查看更多
就让公司提供工资证明就可以了。 这个是工伤所需材料的要求,原件和复印件都写了用人单位、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织应根据实际情况提供以下书面材料: 1.《工伤认定申请表》(一式两份)或《工伤认定简易处理表》(一式四份); 2.受伤害职工身份证原件及复印件; 3.用人单位与受伤害职工之间的劳动关系证明(原件及复印件),其中单位未参加工伤保险的,需提供用人单位的营业执照副本或者工商行政部门出具的公司注册登记情况证明。
兹证明XXX为我单位职工,月工资XXX元,现因其家属工伤需陪护,其向我单位请事假XXX天,我单位扣减其工资XXX元。盖该单位的公章,附该人的劳动合同、工资条、银行划转记录等材料。可能该单位也会被要求出庭作证。工伤陪护还是建议请正式的护工,能开发票的那种,胜算大些
单位工资证明一般由单位开具的,没有固定格式,但是需要盖上单位的公章才可以的。有些要求比较严格的单位,一般还需要加盖专门的财务公章才可以。一般的收入证明可以这样写:兹证明___是我单位员工,身份证号码:_____,在我单位工作___年,岗位为____,年收入__万元(人民币)。特此证明 单位名称(盖章):_____日期:___年__月__日。《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询