工伤工资证明怎么开-法师兄

就让公司提供工资证明就可以了。这个是工伤所需材料的要求，原件和复印件都写了用人单位、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织应根据实际情况提供以下书面材料： 1.《工伤认定申请表》(一式两份)或《工伤认定简易处理表》(一式四份); 2.受伤害职工身份证原件及复印件; 3.用人单位与受伤害职工之间的劳动关系证明(原件及复印件)，其中单位未参加工伤保险的，需提供用人单位的营业执照副本或者工商行政部门出具的公司注册登记情况证明。

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工资证明 ________________: 兹证明________是______公司员工，在________部门任________职务。至...

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以下就是对您关于工伤赔偿工资证明问题的回答，希望对您有帮助！一般是直接按单位申报的工资r如果单位申报不实，可以提供本人工资卡流水或者工资条证...

兹证明XXX为我单位职工，月工资XXX元，现因其家属工伤需陪护，其向我单位请事假XXX天，我单位扣减其工资XXX元。盖该单位的公章，附该人的劳动合同、工资条、银行划转记录等材料。可能该单位也会被要求出庭作证。工伤陪护还是建议请正式的护工，能开发票的那种，胜算大些希望这些内容可以帮助到你。如果你还有其它工伤用的工资证明怎么开问题，可在我们继续进行法律咨询，我们还会提供更专业的服务。

关于工伤工资收入证明自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定补偿。如果你想解除劳动关系，再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准肯定在这里面有相关规定。工伤认定是关键，工伤得到了认定，才能享受工伤待遇。伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断，最终以劳动部门认可的鉴定机构做出的鉴定结论为准。

一、首先写明被证明人的姓名，身份证号等；二、注明公司名称，收入人的职务；三、写具体收入多少，收入可以写月收入，也可以写年收入，一般月收入需要写上；四、作为开具收入证明的工作人员一定要咨询清楚收入证明的用途，收入证明后面一定需注明仅供做什么事情使用；五、需要写上单位地址、证明人以及联系方式；六、最后需盖上公司的公章；七、还可以配合上银行的工资流水。开具工资证明需要注意以下两点：一、作为开具收入证明的一定要加上仅供做什么时候，或者什么时间内有效，不承担担保等等；二、作为需求收入证明的人，一定要说明好用途，避免开具的收入证明不能用。《劳动合同法》第三十条劳动报酬用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。