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劳动仲裁结果出来后,就要双方当事人按照仲裁结果履行,如果不履行,根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解...
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当劳动者与用人单位之间产生了劳动纠纷的时候,可以通过劳动仲裁或劳动诉讼的方式进行解决,那么,在仲裁结果出来后怎么执行呢?我做以下简要分析。 劳动仲裁结果出来后,用人单位应当按照仲裁决定书上的决定执行。 但是,如果在劳动仲裁结果出来且生效后,用人单位不履行仲裁决定书上面的的决定的话,劳动者可向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。如果劳动者分别向上述人民法院申请执行的,由最先接受申请的人民法院执行。强制执行时间为6个月。
仲裁会对纠纷做出处理方案,那在仲裁结果出来后仲裁如何执行呢? 仲裁有劳动仲裁和商事仲裁之分。劳动仲裁裁决生效后,对方不履行相应的义务,向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。分别向上述人民法院申请执行的,由最先接受申请的人民法院执行。 商事仲裁裁决生效后,对方不履行相应的义务,向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院申请强制执行。分别向上述人民法院申请执行的,由最先接受申请的人民法院执行。
劳动仲裁结果出来时,双方按照仲裁结果履行义务。一方拒绝履行仲裁结果的,另一方可以向法院申请强制执行,法院将采取强制措施。
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