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根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解书、裁决书逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定...
劳动仲裁结果出来后,就要双方当事人按照仲裁结果履行,如果不履行,根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解...
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当劳动者与用人单位之间产生了劳动纠纷的时候,可以通过劳动仲裁或劳动诉讼的方式进行解决,那么,在仲裁结果出来后怎么执行呢?我做以下简要分析。 劳动仲裁结果出来后,用人单位应当按照仲裁决定书上的决定执行。 但是,如果在劳动仲裁结果出来且生效后,用人单位不履行仲裁决定书上面的的决定的话,劳动者可向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。如果劳动者分别向上述人民法院申请执行的,由最先接受申请的人民法院执行。强制执行时间为6个月。
仲裁结果出来后,应当按照仲裁决定书上的决定执行。仲裁分为劳动仲裁和商业仲裁。1、劳动仲裁结果,即仲裁裁决后,在15天内,双方可以向当地人民法院上诉,如果双方在15天内不上诉,裁决生效,申请人可以向单位执行,如果单位拒绝支付裁决支持请求,可以向当地人民法院申请强制执行,强制执行时间约6个月。劳动仲裁决生效后,对方不履行相应义务,向被执行人住所或者财产所在地人民法院申请强制执行。分别向上述人民法院申请执行的,由第一个接受申请的人民法院执行。2、商业仲裁决生效后,对方不履行相应义务,向被执行人住所或者财产所在地的中级人民法院申请执行。分别向上述人民法院申请执行的,由第一个接受申请的人民法院执行。
仲裁结果出来后按照仲裁决定书上的决定执行,对方不履行相应的义务,向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行,由最先接受申请的人民法院执行。
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