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当劳动者与用人单位之间产生了劳动纠纷的时候,可以通过劳动仲裁或劳动诉讼的方式进行解决,那么,在仲裁结果出来后怎么执行呢?我做以下简要分析。 ...
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仲裁结果出来后,应当按照仲裁决定书上的决定执行。仲裁分为劳动仲裁和商业仲裁。1、劳动仲裁结果,即仲裁裁决后,在15天内,双方可以向当地人民法院上诉,如果双方在15天内不上诉,裁决生效,申请人可以向单位执行,如果单位拒绝支付裁决支持请求,可以向当地人民法院申请强制执行,强制执行时间约6个月。劳动仲裁决生效后,对方不履行相应义务,向被执行人住所或者财产所在地人民法院申请强制执行。分别向上述人民法院申请执行的,由第一个接受申请的人民法院执行。2、商业仲裁决生效后,对方不履行相应义务,向被执行人住所或者财产所在地的中级人民法院申请执行。分别向上述人民法院申请执行的,由第一个接受申请的人民法院执行。
对发生法律效力的裁决书,一方当事人逾期不履行的,另一方可以向人民法院申请执行。法律规定:《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
对发生法律效力的裁决书,一方当事人逾期不履行的,另一方可以向人民法院申请执行。法律规定:《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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