仲裁协议书可以与合同书一并生效吗-法师兄

合同是可以约定仲裁的，根据《仲裁法》的规定，合同纠纷和其他财产权益纠纷可以仲裁，而且仲裁必须是要双方自愿，且达成仲裁协议，因此，合同是可以约定仲裁的，而且合同当事人如果想通过仲裁解决纠纷，必须得在合同中约定仲裁。

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要确认仲裁协议是否有效须向仲裁委员会或人民法院提出。仲裁协议是合同的一种形式，它是否具备法律效力，只能由具有合同确认权的机构进行确认。在我国...

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仲裁裁决自作出之日起立即生效。当事人对除一裁终局以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼；...

1，首先来说，首先确定你说的解除劳动合同协议是一个什么样的协议，如果只是解除劳动合同的文件协议，还是可以申请仲裁的，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 2，如果是与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。 3，但是如果前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。 4，所以即使你前的是一个赔偿协议，因为赔偿金的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。所以你可以以此协议违反法律、行政法规的强制性规定，请求认定无效

仲裁合同，有的是仲裁条款，就是合同当事人事先约定争议解决方式，争议解决，法律规定，可以协商解决，也可以仲裁或诉讼，而诉讼与仲裁只能二选一，选择仲裁就不能诉讼，没有约定仲裁，仲裁机关不受理，仲裁合同就是解决诉讼管辖的协商选择性约定。具有法律效力，由仲裁合同的，法院不受理。至于律师代理费是否有败诉方承担，一是看合同约定，二是可以主张。最终看仲裁裁决认定或法院判决裁量。

根据《仲裁法》第18条的规定，仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的，当事人可以补充协议；达不成补充协议的，仲裁协议无效。从该仲裁条款的内容看，因为约定的仲裁机构明确、准确，约定的仲裁规则清楚，所以有效。至于地点，确有些不妥。但是中国海事仲裁委员会在天津确实存在分会，可以认为选择在天津仲裁也是双方明确认可的。协议是当事人双方的事，其他机构无权修改，仲裁委员会会根据双方的上述仲裁条款受理案件。