合同违约金该如何约定

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• 问劳动合同约定违约金该如何界定
  

  劳动合同约定的违约金注意事项：除服务期和竞业限制外，劳动者不得承担违约责任；劳动者违反服务期的，支付的违约金不得超过用人单位提供的培训费用；违反竞业限制的，由用人单位和劳动者销售；其他。

• 问合同如何约定违约金和解除违约金
  

  合同解除后违约金条款是否适用，应根据具体情况进行分析。 合同解除分为协议解除和法定解除。只有当事人的行为构成根本违约，才能适用法定解除。合同因违约解除后，守约方主张继续适用违约金条款的，人民法院应予支持。

• 问《合同法》如何约定违约金
  

  违约金的规定是，当事人可以约定违约金，但当事人约定的违约金比例不得超过损失的30％。如当事人约定过高或过低，可请求人民法院或仲裁机构进行调整。

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