没有签劳动合同辞职后用人单位还不发工资怎么办

大家都在问查看更多

• 问没有签劳动合同离职单位不发工资怎么办
  

  劳动法中规定的没有签劳动合同离职单位不发工资的内容如下用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问用人单位没签劳动合同，不给发工资怎么办？
  

  1、工资以每月你实际领取的包括基本工资、各种津贴等的总额； 2、公司没有提前一个月通知的，必需向劳动者支付一个月工资的代通知金； 3、如果公司没有与你签劳动合同，从第二个月开始可要求公司支付双倍工资，最多11个月。另，“如果他说工资打到卡上，赔偿的都已经发现金，那我怎么解说？”这不用你说，由公司对此说法提交证据证明。 4、立刻向当地劳动监察部门投诉备案，如果短期内谈不妥，尽快申请劳动仲裁。

• 问用人单位没签劳动合同辞职员工怎么办
  

  1.公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出辞职报告随时离职，公司不能以此扣押工资，应结清所有拖欠工资以及加班工资。 2.根据劳动法的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3.劳动者可以向公司索要从入职满一个月的次日到解除劳动关系的当天的双倍工资赔偿，未签合同双倍工资最多支持11个月。 4.根据《劳动合同条例》第四十条的规定，应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系。同时作为对于劳动者的保护，应当订立劳动合同而未订立的，用人单位提出终止劳动关系，应当提前三十日通知劳动者。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  用人单位不签劳动合同怎么办

  7,758人已观看

• 0'52
  用人单位不签劳动合同的怎么办

  2,570人已观看

• 0'59
  没签劳动合同,老板不发工资怎么办

  3,719人已观看

• 0'58
  单位不签劳动合同怎么办

  8,551人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同用人单位不发工资怎么办

  1,495人已浏览

• 
  单位没签劳动合同辞职不给工资怎么办

  251人已浏览

• 
  没有签劳动合同离职单位不发工资怎么办

  158人已浏览

• 
  没签劳动合同辞职不发工资怎么办

  201人已浏览