工人离职不辞而别是否应该承担法律责任

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• 问遗弃老人是否应承担法律责任
  

  1、遗弃老年人的,要承担相应的民事赔偿责任,受害人可以请求村民委员会、居民委员会以及所在单位予以调解。 2、对遗弃家庭成员的,受害人可以请求人民法院依法作出支付扶养费、抚养费、赡养费的判决。情节严重的应承担相应刑事责任,处五年以下有期徒刑、拘役或管制。

• 问监事人是否应当承担法律责任
  

  1）监事首先负有遵守法律、行政法规和公司章程的义务，在守法和遵守公司章程的前提下，履行忠实的义务和勤勉的义务，不得从事违法经营活动。监事的忠实和勤勉义务是对公司承担的法定义务，而不是对单个或者部分股东所承担的义务。 2）监事作为公司财产的监督管理者，应当为公司的利益，而不是为单个或者部分股东的利益，经营管理公司的财产，监督公司财产的运营，保证公司财产的安全，实现公司的经济利益。 3）监事享有法律和公司章程授予的参与管理、监督公司事务的职权，同时负有对公司忠实和勤勉义务。在执行公司职务时，应当按照法律和公司的章程行使职权，履行义务，维护公司的利益。 《公司法》第一百四十九条 第二十一条公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。 违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

• 问职工引发的打架，是否应该承担责任？
  

  员工吵架是由员工自身原因引起的，单位不需要承担相应的法律责任。结伙斗殴的，处5日以上10日以下拘留，并处500元以下罚款；情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处1000元以下罚款。

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